Favoriser la sécurisation culturelle des services d'aide aux étudiants internationaux

Le projet vise à soutenir et outiller les intervenants qui oeuvrent auprès des étudiants internationaux et issus de l’immigration afin qu’ils puissent offrir des services d’aide psychologique et de soutien psychosocial culturellement sensibles et adaptés dans les établissements d’enseignement supérieur de l’Estrie. En mettant en commun leur expertise, des chercheurs et des intervenants mettront au point des pratiques mieux adaptées aux besoins spécifiques de la communauté étudiante provenant de l’étranger.

 

Université de Sherbrooke

Le nombre d’étudiantes et d’étudiants issus de l’étranger inscrits dans les établissements d’enseignement supérieur de l’Estrie sont en croissance. Qu’ils soient immigrants résidents permanents, citoyens ou internationaux, ces étudiants déracinés font face à des défis particuliers tels que :

  • des bouleversements identitaires
  • une pression de réussite et des conflits ou tensions intergénérationnels (leur réussite académique étant souvent un exemple pour la communauté ou le symbole de la réussite du projet migratoire de la génération précédente)
  • de l’isolement en raison de l’éloignement des proches ou du réseau de soutien
  • des expériences de discrimination raciale
  • l’adaptation à une nouvelle culture académique

Ces défis peuvent les fragiliser sur le plan social et psychologique et avoir des impacts directs sur leur persévérance académique, leur apprentissage et la réussite de leurs études. Or, les étudiants internationaux peuvent être plus réticents que les autres à demander de l’aide en santé mentale pour diverses raisons. Lorsqu’ils le font, ils se tournent vers des services d’aide aux étudiants de leur établissement d’enseignement ou vers d’autres organismes régionaux où des intervenants psychosociaux (travailleurs sociaux, psychologues, psychoéducateurs ou autres intervenants de première ligne) sont appelés à les soutenir et à les accompagner.

Considérant les différences culturelles en jeu, il importe que les services offerts à ces étudiants soient culturellement sensibles et adaptés. Or, en raison d’une méconnaissance de leur réalité singulière et de la présence de barrières culturelles et parfois linguistiques, les intervenants ne se sentent pas toujours suffisamment outillés pour les accompagner adéquatement.

Objectifs du projet

  1. Documenter les difficultés rencontrées par les étudiants internationaux ou immigrants et comprendre leurs besoins spécifiques en termes d’aide psychologique et de soutien psychosocial
  2. Répertorier les mesures mises en place pour favoriser l’intégration et le mieux-être psychologique de ces étudiants dans quatre établissements d’enseignement supérieur de l’Estrie
  3. Documenter les besoins et les enjeux des intervenants psychosociaux qui oeuvrent auprès de ces étudiants
  4. Sur la base des résultats des consultations réalisées auprès des différents acteurs et en fonction de la réalité de chaque milieu, mettre sur pied une ou plusieurs actions concrètes par milieu participant pour favoriser le soutien aux intervenants et/ou l’adaptation culturelle des services de soutien psychologique ou psychosocial
  5. Ces activités seront développées en concertation avec chaque milieu en fonction des besoins identifiés et des ressources disponibles et pourraient inclure, à titre d’exemples, la création d’une communauté de pratique, l’élaboration d’une formation offerte aux intervenants sur la réalité des besoins spécifiques de ces étudiants, la réalisation d’une cartographie des ressources régionales disponibles, la mise sur pied de groupes de soutien pour les étudiants, la création d’ateliers d’éducation psychologique pour les étudiants, etc.

Équipe de projet

Martin Lambert

Directeur

Affaires étudiantes, communautaires et internationales, Cégep de Sherbrooke

Annick Corbeil

Gestionnaire

Relations internationales, autochtones et interculturelles, Bishop's

Pascale Lafrance

Directrice générale

USherbrooke International, UdeS

Theresa Gagnon

Directrice

Vie étudiante et services aux étudiants, Bishop's

Annick Lenoir

Professeure à l'École de travail social

Faculté des lettres et sciences humaines, UdeS

Luc Pinard

Conseiller

USherbrooke International, UdeS

Karine Dandonneau

Directrice adjointe

USherbrooke International, UdeS

Annabelle Racicot

Directrice des ressources humaines

Service d'aide aux Néo-Canadiens (SANC)

Ce projet a obtenu en 2023 un soutien financier du PRESE de 65 000 $.